„Természetesen lehet változásokat érvényesíteni a dohányzás-szabályozásban, de ezek mögött mindig tudományos kutatásnak és bizonyítékoknak kell állnia.”
Patai András egykori ügyvezető elnök, Magyar Dohányipari Szövetség (megszűnt: 2011)
Bemutatkozás
A Füstölgők Társasága fontosnak tartja a dohányzás kultúráját és a kulturált dohányzást. Tagjaink között egyaránt vannak dohányosok és nem dohányzók. Társaságunk részt vett a nemdohányzók védelmében született törvény kialakításában. A társaság nyitott az értékekre, amit azzal is vállalunk, hogy több alkalommal rendeztünk Füstölgő Juniálist.
Bővebben...
| Munkaerőpiac: dohányosok hátrányban |
 |
 |
 |
| Írta: Füstölgők |
| 2012. január 11. szerda, 18:21 |
|
Nemcsak a munkaidő alatti dohányzást tiltják, hanem kizárólag nem dohányzó munkatársakat hajlandók alkalmazni. Állításuk szerint ezzel csökkentik a biztosítás költségeit, és javítják a hatékonyságot, hiszen a nem dohányzók egészségesebbek, és ritkábban tartanak szünetet.
Természetesen 29 államban már törvényileg tiltják az efféle diszkriminációt, a többiben azonban a munkaadók szabadon döntenek. Bár hivatalos adat nem áll rendelkezésre arról, hol és hányszor kerültek hátrányba a dohányzó álláskeresők, egy munkaügyi szakértő elsőként a kórházakat említi. Vajon igazságos és elfogadható, hogy a üzleti érdekekre hivatkozva a munkaadók eleve kizárják a dohányosokat az álláspiacról? Forrás: http://www.wcpo.com/dpp/news/poll-should-employers-be-allowed-to-put-in-policies-that-ban-the-hiring-of-smokers 
|
| Módosítás dátuma: 2012. január 12. csütörtök, 14:52 |
A USA Today című napilap szerint Amerikában ragályként terjed az a szokás, hogy a cégvezetők ragaszkodnak a tökéletesen dohánymentes környezethez.
Hol van trafik?
Játék
Igaz-e, hogy Európába Amerika felfedezése után került a pipa, a pipázás szokása? (1/10)
igen
nem, előbb
nem, jóval később